上海有那些机械设计院

不同的方式分别适应于不同的人力资源稀缺程度，这样通过灵活而丰富的聘任派驻方式，就可以有助于解决前面谈到的很多问题，如不影响设计业务问题、总承包业务的经营有效性问题等。
　　第八，切实有效、简洁易用的程序准备。
开展工程总承包业务，需要采用更加完善的项目管理模式，除了组织结构设计和各种必要的制度设计之外，还需要工程总承包业务开展程序和方法的必要准备。
项目管理的程序、方法是一个庞大的体系，起步准备

余个专业。
这些专业包括堆芯核设计和燃料管理、热工水力与安全分析、严重事故分析、概率安全评价、屏蔽设计、燃料组件、堆芯设计软件开发、反应堆本体设备、核承压设备、压力容器、燃料装卸与贮存工艺、力学分析、金属与非金属材料、焊接、腐蚀与防护、水化学、工艺系统及布置、泵、阀、三维设计、反应堆仪表和控制、通信、主控制室、过程仪表与控制、剂量、信息、电气、建筑、结构、总图、动力、给排水、采暖通风、核电站总体、工程经济、环境影响评价、工程前期咨询等。
从适应市场经济环境、培育核心竞争能力的战略目标出发，建立和完善人力资源管理体系；人力资源管理突出可持续发展、核心竞争能力、以人为本、团队精神等要素，强化以绩效考核和培训为主要内容的激励机制，注重对青年优

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